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CTA
COMUNICADO
7 de setiembre de 2005

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA,

GRAVEMENTE PERTURBADA

Las declaraciones de SITCPLA a Europa Press, recogidas en Ibpróxima el pasado 22 de septiembre, han provocado una serie de acontecimientos de la máxima gravedad. Por su interés, comenzamos por recordar literalmente lo publicado en la página corporativa de Iberia: “Al margen de la congelación salarial para la vigencia del plan, el SITCPLA recuerda que habrá distintas condiciones de trabajo para las nuevas contrataciones, un nuevo sistema de progresión salarial y una modificación del sistema vigente para el devengo de la antigüedad”.

La redacción de la noticia (“el SITCPLA recuerda que habrá”) invitaba a pensar que dicho sindicato daba por sentada la implantación de unas medidas que, conviene recordar, están sujetas a su aceptación por parte de la mayoría de la Representación Sindical. Lógicamente alarmados, tanto CTA como STAVLA nos hicimos eco de las declaraciones de SITCPLA, mostrando nuestra alarma por el alcance de las mismas.

CTA emitió un comunicado público abierto para tod@s l@s TCP, y STAVLA envió un escrito a todos sus afiliados, a través de correo electrónico y firmado por Teresa Fernández de Santaella, como jefa de la Sección Sindical de Iberia. Ambos textos mostraban alarma por las declaraciones de SITCPLA. Acto seguido, SITCPLA ha reaccionado a la comunicación de STAVLA publicando un comunicado en su página web, en el que se hacen afirmaciones de extraordinaria gravedad, que se personalizan en la jefa de la Sección Sindical de STAVLA. ¿Cuáles son las razones de esta personalización en los ataques?

SITCPLA comienza por acusar a Teresa Fernández de Santaella de mentir. Sin embargo, las declaraciones publicadas en Ibpróxima son las que son, y dan pie a publicar lo publicado. Si alguien ha manipulado las declaraciones de SITCPLA a Europa Press, que exijan reclamaciones a quien corresponda, pero intentar matar al mensajero no es la solución, a menos que exista un interés específico en hacerlo.

Sin embargo, SITCPLA no se queda ahí, sino que va más allá y vincula directamente la existencia de unas supuestas amenazas de muerte a su presidenta y a sus delegados con el correo electrónico firmado por Teresa Fernández de Santaella. Sin embargo, tales amenazas habrían sido vertidas en foros de Internet que no tienen relación institucional alguna con STAVLA. Sea cual sea el caso, CTA condena con la máxima contundencia cualquier amenaza que haya podido producirse hacia cualesquiera miembros de cualquier sindicato.

¿A qué vienen estos furibundos ataques por parte de SITCPLA contra la jefa de la Sección Sindical de STAVLA en Iberia? ¿No será porque esta persona no forma parte de l@s delegad@s de STAVLA con l@s que SITCPLA mantiene excelentes relaciones? ¿Están tratando de destruir a STAVLA? Conviene recordar que en STAVLA se ha producido una escisión que, curiosamente, ha afectado a la mitad más uno de los miembros del Comité de ese sindicato. Y todo parece indicar que se ha puesto en marcha una operación de deslegitimación (en el caso de Teresa, incluso de criminalización) de los tres miembros del Comité que, conviene recordarlo, han recibido el apoyo de la gran mayoría de los afiliados de STAVLA en unas recientes elecciones internas.

El objetivo consiste, sin duda, en deslegitimar a las personas que están presentando oposición a las pretensiones de la Compañía de asestar un golpe letal al colectivo de TCP. Este objetivo es absolutamente imprescindible para los intereses de la Compañía, una vez que la escisión en STAVLA se ha traducido en que haya cinco miembros del Comité que ya han manifestado por escrito que sólo se representan a ellos mismos. Se trata de deslegitimar a los elementos incómodos en una operación minuciosamente calculada. Las declaraciones de SITCPLA, publicadas en Ibpróxima, la página corporativa de Iberia, han dado pie para poner en marcha esta siniestra operación.

Pero esto no es todo. SITCPLA acaba de comunicar por escrito a la Dirección y al Comité de Empresa de Vuelo lo siguiente: “(…) considerando que se ha producido violencia hacia uno de los Sindicatos negociadores y su Presidencia (…) consideramos de aplicación a la Negociación en trámite la conveniencia de la suspensión inmediata de la Negociación del XV Convenio Colectivo Iberia-TCP (…)”.

En este escrito, SITCPLA elabora un totum revolutum que incluye difamaciones, amenazas, injurias, falsas imputaciones y violencia hacia dicho sindicato. Como vemos, el intento de criminalizar a la Jefa de la Sección Sindical de STAVLA en Iberia se simultanea con este otro escrito donde, sin mencionar a STAVLA, se insta sin embargo a la Dirección a que se incoen “los oportunos expedientes disciplinarios” y se depuren “las responsabilidades derivadas de las falsedades y difamaciones vertidas”. Sorprende que un sindicato se dedique a exigir sanciones contra otros trabajadores, papel que creíamos reservado para la Dirección.

La actitud de SITCPLA, extremadamente exaltada, llamando incluso a suspender la negociación colectiva, nos parece muy chocante en un sindicato que ha mantenido históricamente posiciones bastante comprensivas con las pretensiones de la Compañía. Sirva como ejemplo la firma del Plan de Viabilidad y la introducción de la clave 104.

Todos estos acontecimientos, ocurridos de manera simultánea, nos incitan a formularnos las siguientes preguntas:

· ¿A quién beneficia la reciente escisión ocurrida en STAVLA, que ha roto el equilibrio de fuerzas que existía en el Comité de Empresa de Vuelo?

· ¿Por qué dos de las escindidas no tienen recato en afirmar que su máximo interés radica en que la Compañía abra el ERE para poder prejubilarse?

· ¿Por qué la Compañía ha declarado que el ERE es “materia de negociación de convenio”, cuando ya ha sido aprobado por la mayoría de la Representación Sindical y por las autoridades”

· ¿Por qué y con qué objetivo SITCPLA declaró lo que declaró en Ibpróxima?

· ¿Qué hacía Federico Durán, autor del laudo arbitral dictado para los pilotos, en unas jornadas sindicales celebradas por SITCPLA en Sigüenza?

· ¿Qué hacían altos directivos de la Compañía en dichas jornadas sindicales?

· ¿Desde cuándo un sindicato invita a los directivos de la empresa a sus deliberaciones?

· ¿No estará sirviendo esta artificiosa y forzada exaltación de SITCPLA para forzar un escenario de conflictividad en el que se hiciera inevitable la aplicación de un laudo?

Consideramos que hacerse estas preguntas contribuye a la higiene mental de l@s TCP y de todos aquell@s implicad@s en la presente negociación colectiva. Por último, CTA desea manifestar nuestra más absoluta solidaridad con Teresa Fernández de Santaella. El intento de vincular a un miembro del Comité de Empresa de Vuelo con la existencia de amenazas nos parece tan fuera de lugar como las amenazas mismas, y ponen al SITCPLA a un nivel impropio de la importancia de la representación que se arroga.